MX_Analista Gestión Administrativa

NIVEL

ÁREA

Gestión administrativa

PERSONAS A CARGO

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

• Asesorar al personal en procesos administrativos, impuestos y/o aclaraciones del proceso de nómina con base en el procedimiento vigente de cálculo, políticas internas y normatividad.
• Validar la parametrización en el sistema de administración de Talento Humano de los cálculos de nómina, cargas sociales e impuestos estatales y federales para asegurar el pago correcto a los empleados con base en las regulaciones vigentes.
• Catalogar las incapacidades para priorizar en base a criterio emitido por el IMSS
• Asegurar el correcto seguimiento de incapacidades catalogadas como Accidentes de Trabajo por el IMSS lleguen hasta el alta del mismo instituto, para un correcto calculo de % del grado del riesgo de trabajo (impacta en el pago de contribuciones de seguridad social).
• Obtener mediante anlisis de las incapacidades anuales el el pocentaje a aplicar.
• Revisar y validar cálculos de cuotas del IMSS. mediante la EMA y EBA del IMSS para llevar a cabo el ajuste. Revisar y solicitar pago de las mismas así como el pago de los créditos del INFONAVIT mediante el SUA.
• Asegurar el correcto calculo de los Salarios Integrados y conceptos que lo integran para el envío al IMSS.
• Garanitza que los movimiento al IMSS se relicen en tiempo y forma de acuerdo la LSS .
• Validar que la informacion que es propocionada por diversas áreas de SURA sean aplicadas correctamente en la nómina de los colaboradores.
• Generar Layouts bancarios para la dispersión de la nómina así como los layouts para la casa de bolsa de las prestaciones de CAJA DE AHORRO , FONDO DE AHORRO, VALE DESPENSA y el reporte de PENSIONES ALIMENTICIAS de cada proceso, así como el correcto pago a cada uno de los colaboradores mediante la constante comunicación con tesorería.
• Timbrar y generar archivo de cada proceso pagado a los colaboradores, para dar cumplimiento a la normativa vigente al momento del pago de la nómina,
• Garantizar los correcto de calculo de finiquitos e indemnizaciones acoerdes a las normativas vigentes en el momento y prevenir algun riesgo laboral.
• Realizar el cálculo la PTU de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo viegente.
• Controlar y dar seguimiento en coordinación con las diferentes áreas involucradas para un efeciento registro contable de los créditos hipotecarios.
• Ejecutar correctamente la conciliación de nómina en PS, para entegar en tiempo y dar cumplimiento a SOX.

CONOCIMIENTOS: NIVEL DE ESTUDIOS

CONOCIMIENTOS:ESPECIFIQUE EL ÁREA DE ESTUDIOS

Especialista en nómina, actualizado en contribuciones de suguridad social así como toda la normativa aplicable a la nómina.

CONOCIMIENTOS : ESPECIFIQUE OTROS CONOCIMIENTOS

Operar SAP, excel (avanza), SUA, IDSE, word, capacidad de analisis y seguimiento para detección de posibles riesgos para la empresa

IDIOMAS

AÑOS DE EXPERIENCIA

ÁREA DE EXPERIENCIA

• Experiencia requerida en SAP
• Cálculo de nómina ordinaria y extraordinaria
• Determinación de aguinaldo, PTU
• Calcular las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de nómina y emitir los reportes necesarios.
• SUA